相关问答
年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数。年平均人数为:按月相加人数除以12。例如:单位甲2017年工资总额为...
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标...
大家都在问查看更多
一、城镇非私营单位在岗职工平均工资 2013年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为54747元,比上年增长15.0%;市区在岗职工平均工资为56997元,比上年增长14.3%;丹阳市在岗职工平均工资为53245元,比上年增长16.1%;扬中市在岗职工平均工资为55997元,比上年增长15.3%,句容市在岗职工平均工资为49325元,比上年增长15.1%。 二、城镇非私营企业在岗职工平均工资 2013年度全市城镇非私营企业在岗职工平均工资为46217元,比上年增14.6%;市区企业在岗职工平均工资为50397元,比上年增长15.2%;丹阳市企业在岗职工平均工资为43231元,比上年增长14.4%;扬中市企业在岗职工平均工资为47643元,比上年增长13.5%,句容市企业在岗职工平均工资为38203元,比上年增长16.0%。
是的。第一次工作赔偿时(一次残疾补助金),按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的,按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据的事件的前一年。
正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例》第26条:国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位员工依法登记结婚后,除国家规定的结婚假期外,增加结婚假期20天。女职工符合生育规定的,除国家规定的产假外,增加产假60天,给予男性护理假15天。婚假,产假,护理假期间,工资,奖金照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
10,619人已浏览
28,049人已浏览
1,977人已浏览
1,300人已浏览
网友热门关注