放弃工伤赔偿能不能理赔-法师兄

工伤赔偿协议当事人双方是否可以约定放弃诉权目前有争议。对于当事人是否可以约定放弃诉权，目前法学理论上有不同的看法。一种观点认为，《民事诉讼法》第13条规定，“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利”，当事人约定放弃诉权是对自己的诉权行使处分权的一种表现，因此是有效的。第二种观点认为，约定放弃诉权和处分诉权是有区别的，诉权属于法定权利，它的放弃和行使都需要依法进行，法定权利不能通过约定的方式进行放弃。第三种观点认为，依据《民事诉讼法》规定，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的诉讼权利，但是当事人行使处分权、放弃自己的诉讼权利不得违反法律规定，损害社会公共利益。但是，工伤私了的协议，工伤职工是否可以反悔，取决于什么情形下作出，如果私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，工伤职工对自己能够获得的利益是有所认识，双方进行协商的过程，是各自综合自己的实际情况，进行博弈的过程，对预期的风险都应当有预判能力。协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效，反之则无效。协议有效的，不可以反悔。江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2012》 3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理：（1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。（2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

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这个明显违法公平原则，可以视为无效。如果你签订了赔偿协议之后还去起诉，法院可以不予受理。工伤赔偿协议当事人双方是否可以约定放弃诉权目前有争议...

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《中华人民共和国保险法》第四十六条规定：保险事故发生后，被保险人在未赔偿保险之前，被保险人放弃向第三方索赔的权利的，保险人不承担赔偿保险金的...

1、擅自放弃追偿权的，无法获得保险金。 2、《中华人民共和国保险法》第六十一条保险事故发生后，保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对第三者请求赔偿的权利的，保险人不承担赔偿保险金的责任。保险人向被保险人赔偿保险金后，被保险人未经保险人同意放弃对第三者请求赔偿的权利的，该行为无效。被保险人故意或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的，保险人可以扣减或者要求返还相应的保险金。

若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书，则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性，这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经济补偿金的利益，固放弃其未享有的利益约定应归于无效。因此，劳动者在职期间签订的“自愿放弃经济补偿金”承诺书时无效的。

具体能赔偿多少每个地方都不一样，甚至不同的判决结果中也会有金额多少的差异。有一种计算方式可以作为参考，十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十，具体还是要以当地的实际做法为准。