4S店离职扣参加培训费的差旅费合理吗

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• 问合同期未满离职扣培训费合理吗合理？
  

  合同期未满离职扣培训费合理，只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问后，要扣培训费，合理吗
  

  员工离职，扣培训费，要有依据，比如有培训合同或者劳动合同中有规定、或者是公司规章制度有规定，是可以的。如果有疑问，可以来电咨询。

• 问矿上扣培训费合理吗
  

  这个要看你具体情况，一般都是单位承担的。

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