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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:...
1.对律师或律师事务所的收费认为不合理。 2.认为律师行为侵犯自己的利益。 3.认为律师的行为违法。 4.认为律师事务所的行为违法。...
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离婚诉讼包括:双方是合法的婚姻关系;起诉人具有完全的民事行为能力;起诉人是合法婚姻关系的一方;有证据证明夫妻关系破裂;调解无效。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
因下列情形之一,给旅游者的合法权益造成损害的,旅游者有权向县级以上旅游行政管理部门投诉:(一)旅行社违反《条例》和本实施细则规定的;(二)旅行社提供的服务,未达到旅游合同约定的服务标准或者档次的;(三)旅行社破产或者其他原因造成旅游者预交旅游费用损失的。划拨旅行社质量保证金的决定,应当由旅行社或者其分社所在地处理旅游者投诉的县级以上旅游行政管理部门作出。
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