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对于吸毒人员用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。 另外,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用...
吸毒人员依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面终止劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面终止劳动合同:严重失职、欺诈,对用人单...
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如果吸毒人员严重违法单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;其他。
因为吸毒,被治安拘留。这不是刑事处罚。单位不应该解除劳动合同。劳动者可以申请劳动争议仲裁,要求单位不解除劳动合同。如果劳动者同意离开单位,单位应该给劳动者经济赔偿。按照劳动合同法第87条,劳动者在本单位工龄,每满一年赔偿劳动者两个月工资。
1、个人与个人一般不可以形成劳动关系。 2、可以形成劳动关系的是用人单位与劳动者,而用人单位具体包括我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
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