合同未签满一年可以起诉吗

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• 问满一年未签劳动合同
  

  按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，满一年没有订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。为了更好地解决您的问题，相关情况我们需要更进一步的了解，如果有需要的话您可以致电和我们沟通。

• 问离婚孩子未满一年可以起诉离婚吗？
  

  孩子没满一年男方不能起诉离婚，但是人民法院认为确有必要受理的除外。其中确有必要受理男方离婚请求的情形有：女方怀孕系婚后与他人通奸所致、男方受虐待，不堪忍受情形的。

• 问劳动合同未满一年可以辞职吗？
  

  劳动合同未满一年可以辞职，只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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