签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同,提出终止劳动合同,你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
签合同一年的没有满一年可以解除吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动者可以在劳动合同期限内提出解除劳动合同,解除的方式有以下三种: ...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
工作满一年被开除后怎么补偿
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,...
被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
不明白,就问一问
未签合同工作满一年被开除可以起诉处理吗,律师怎么看
驾照未满一年可以上高速路吗
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入股未签合同可以退吗
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装修签了合同未开工还能退吗
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工作进俩年一直未签合同,想开除我
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在单位工作满一年未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,单位单方面解除劳动合同的,需要多支付一个月的薪资作为赔偿金,同时可以主张两个月的薪资作为工龄补偿。对劳动关系存在争议的,建议直接向劳动仲裁...
口头开除员工未签合同可以吗
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可以。向劳动监察大队举报他们的非法用工行为,并且向劳动仲裁委员会申请用工认定。并且要求双倍工资和社会保险的补交。和解除你的补偿金! 公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满...
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临时工合同未满被开除有钱拿吗?
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工资要足额支付,认定上违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。...
合同期满未续签工作两年单位应怎么处理
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合同期满未续签工作两年单位应自第二个月起支付《中华人民共和国劳动合同法》规定的两倍工资。由于属于事实...
工作满20年可以不用签劳动合同吗
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已经工作20年但未签订劳动合同,依法应签订无固定期限劳动合同,并向当地劳动监察部门申请劳动仲裁,索要...
未满一年辞退员工赔偿
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公司可以开除员工吗
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转正不签合同或工作满一年未签合同违法吗?
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不签合同违法,你可以申请劳动仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。...
签订的是合同未满二年可以作废吗
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两年未履行合同的双方可以协商解除。合同约定的履行期限届满之后,如果超过两年仍然未履行,并且没有证据证明当事人在三年期限内主张过权利的,则超过诉讼时效,合同权利不再受法律保护。根据2021年1月1日起施...
没有签合同工作一年多后被开除会扣工资吗
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建议收集证据申请劳动仲裁要求没有签订合同双倍的工资以及违反解除劳动合同双倍补偿金等...
在单位工作满十五年就可以开除吗?
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在单位工作满十五年也是可以被开除的。但是如果连续工作满十五年的同时距离法定退休年龄不满五年的情况下则...
装修合同签订后未开工可以解除吗?
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如果说装修合同是在双方自愿平等,并且不违反法律法规的情况下签订的,那么双方接下来按合同上说的履行就可...
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满十年员工可以辞退吗
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劳动合同一年一签合法吗
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被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
合同未满被开除有钱拿吗
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工资要足额支付,认定上违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。...
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工厂未签订劳动合同可以开除工人吗?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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工作差三个月满一年,未签合同,想辞职,可以随时走吗
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签了,但没交社保:单位必须给在职员工办理社保,是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
不配合工作被开除可以吗
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不配合工作被开除的,不配合劳动合同中应当由劳动者履行的义务的,可以开除。如果强制安排不属于劳动者的工作,不配合工作不能开除,开除需要赔偿。...