赔偿合同书范本怎么写-法师兄

赔偿协议书范本甲方：委托代表人：乙方：男，年龄岁，身份证号码：因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议：第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成，甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容，清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。第二条乙方系甲方工地雇员，在年月日在工地受伤，经__人民医院治疗。甲方因乙方受伤事宜，已经支付医疗费、生活费等费用元。第三条双方依据有关法律法规之规定，协商赔偿款总额为人民币壹拾肆万元，乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。第四条各方的身份情况及保证情况： 1、甲方向各方陈述和保证如下： ( 1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司。 ( 2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议。 ( 3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。 2、乙方向各方陈述和保证如下： ( 1)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本协议。 ( 2)乙方在签订本协议时，已充分了解本协议处理事项，并在平等自愿的情况下签订本协议，乙方保证在收到上述赔偿款之后，不以任何理由向甲方或其他任何人主张其他任何补偿。 ( 3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。第五条违约责任如果任何一方违反本协议，则该协议无效。任何一方均可向人民法院提起诉讼，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使其他各方遭受损失，则其他各方有权要求予以赔偿。第六条保密条款一方对因本次工伤赔偿而获知的另一方的商业机密或个人隐私负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第七条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，均具同等法律效力。甲方：乙方：委托代表人：年月日

《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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合伙合同订立协议各合伙：姓名＿＿＿＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿＿＿＿龄＿＿＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...

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甲方(用人单位)：乘乘乘市乘乘乘有限公司乙方(劳动者)：甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜，经友好协商后，乙方要...

许多时候分家的一个最重要的目的就是分家产，为了保证大家的利益，也为了减少日后可能会产生的麻烦。在分家的时候会签订一份分家析产协议书，析产协议书甲方：乙方：丙方：丁方：甲方之_________于_________年病故，遗有￥房_________栋共_________间，存款_________元及家具衣物等。 _________均己结婚，共同一起生活。现在_________均愿分家单过，甲方商得子女同意，并请_________作证人，达成分产契约如下：一、甲方分得_________。乙方分得_________。丙方分得_________。丁方分得_________。二、走廊过道共用。三、根据每个子女的人口和经济状况，各人原居室衣物归个人所有。四、甲方之_________所遗衣物已分清。五、甲方百年后，所遗房屋归丙继承，其他衣物和存款由乙方和丁方共同继承。六、以上所立各项各立约人完全同意，并有证人在场，今后各自分居单过，永无争执。甲方(签字)： __________________年____月____日乙方(签字)： __________________年____月____日丙方(签字)： __________________年____月____日丁方(签字)： __________________年____月____日证人(签字)： __________________年____月____日

合同模型一般规定以下内容符合规范： 1、当事人的基本身份信息； 2、合同标的及其数量、质量、检验标准；三、当事人约定的价款或者报酬；四、合同履行期限； 5、履行合同的地点和方式； 6、解决争议的方法等。

甲方：住所：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。甲方的责、权、利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。乙方的责、权、利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。