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社会保险是强制缴纳的,员工自愿不购买社会保险,写承诺书没有法律效力。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三...
1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的户口.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)...
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公司跟你签的那个协议违反劳动法,签了也没有效力。现在问题就是公司在你正常离职的时候扣你工资。 首先跟公司协商(最好找个懂劳动法的朋友),优选协商,因为去投诉或仲裁都很麻烦,再说看样子你上班的公司也是不懂法,还傻傻的把这个条款写到劳动合同,所以找个懂的人去协商可能会有效果。协商不成,去单位所在区域人力资源和社会保障局投诉,或者申请仲裁。但你要注意收集一些证据,目前我能想到的有:劳动合同(但你手里好像连合同都没有),工资银行转账记录和离职证明。
根据规定社保问题余额购买保险标准如下: 经保险公司审核后可以自动续保。续保最高投保年龄为65周岁(含),但如被保险人自55周岁(含)起连续续保本保险的,则续保最高年龄可延长至75周岁。已患重大疾病人员不再具有续保资格。 对于这种非保证续保的产品,第二年续保会经过保险公司的审核与同意,如果我们期间发生了比较严重的疾病,第二年是否能通过续保就是一个未知数。熟悉我们的朋友都会了解,我们一直都是推荐长期缴费的产品,因为自合同签订的那一刻起,保单生效后,保险公司不会因为我们后续身体条件恶化而存在续保的问题。
一、正确理解法拍屋的公告内容,包括物件底价。拍卖后,标的物上的抵押权是否注销,是否点交,这些关键项目,都影响投标人的成本。 二、合理的投标价位分析。有经验的投标者,会根据市场行情,处理过程难易度,分析投标生态,评估最恰当的投标价位.标得到,又标得巧。 三、标的物的瑕疵说明。法院在委托拍卖机构时,应当向拍卖机构说明该房产存在的瑕疵,例如无法办理房屋产权证等等。拍卖机构在拍卖会之前,应当以书面形式如实说明。 四、竞买人缴付保证金。在拍卖程序中,缴付保证金是成为竞买人的必要条件之一。竞买未成功,保证金如数退还。法院确定,竞买人应当于拍卖之前交纳保证金,数额不得低于房产评估价或者市价的5%。 五、相关税费问题。一般,竞买方要承担买、卖双方所有的税费,以及业主在物业拍卖之前拖欠的水电费、管理费等相关费用。
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