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如果被查处,有可能被处罚。教育部等有关部门要求广大中小学教师应自觉抵制有偿家教,不得到社会机构从事补课活动。对于公办中小学在职教师从事有偿补...
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1,《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2,你孩子所受伤害幼儿园和该老师承担连带赔偿责任。必要时,可以报警处理。
教师私自补课会收到行政处分。教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构,或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;2、体罚学生,经教育不改的;3、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师属于国家公职人员,不能私自兼职补课,这属于违规行为,情节严重的,也可以将教师开除编制处理。
一、协议书的期限 第一条本协议书期限为1年。自年9月1日至年7月1日有效。 二、工作岗位、工作量与工作形式 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。 第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。 第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。 三、工作条件与劳动保护 第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。 第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用及伙食费。 四、代课报酬 第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的工资按每月500元支付给乙方,每月初支付上月工资,合同期共计一年。 五、福利待遇 第九条乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。 六、工作纪律、奖励与惩处 第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。 第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的绩效工资;多次违纪者,解除聘用关系。 乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。 第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任。
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