相关问答
违反本条例规定,职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量超过限制的,由人力资源社会保障部门给予警告,责令...
违反本条例规定,企业未按照国家规定安排职工经费,或者挪用职工教育经费的,由人力资源社会保障部门责令限期改正,并依法给予处罚。...
大家都在问查看更多
县级以上人民政府应当建立就业重点群体的就业调控制度,将高等学校毕业生、就业困难群体就业放在就业工作的重要位置,制定、落实各项就业扶持政策。
用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用取得相应工种职业资格证书的人员。招用未取得相应工种职业资格证书人员的,应当组织其在上岗前参加专门培训,取得职业资格证书后方可上岗。
对违反本条例的行为,有关法律、法规、规章规定了法律责任的,依照其规定执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,473人已浏览
720人已浏览
5,039人已浏览
1,991人已浏览
网友热门关注