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违反本条例规定,企业未按照国家规定安排职工经费,或者挪用职工教育经费的,由人力资源社会保障部门责令限期改正,并依法给予处罚。...
用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用取得相应工种职业资格证书的人员。招用未取得相应工种职业资...
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对违反本条例的行为,有关法律、法规、规章规定了法律责任的,依照其规定执行。
违反本条例规定,企业未按照国家规定安排职工经费,或者挪用职工教育经费的,由人力资源社会保障部门责令限期改正,并依法给予处罚。
县级以上人民政府应当建立就业和失业登记制度,由公共就业服务机构为劳动者免费办理就业和失业登记,发放就业、失业登记证。就业、失业登记证记载劳动者就业和失业状况。劳动者凭就业、失业登记证,享受公共就业服务和就业扶持政策。登记证样式和管理办法,由省人民政府人力资源XX保障部门统一制定。用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内到当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。自谋职业、灵活就业人员可以到公共就业服务机构办理就业登记手续。法定劳动年龄内、有劳动能力和就业需求的失业人员可以到公共就业服务机构办理失业登记。
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