自己的电脑被偷了，但是被发现后已经还了2年多，请问这是什么原因-法师兄

杨文战律师你回我的贴！详细情况是这样子的。我是广东湛江人。我女友是广西南宁人。我们俩现在都在广州工作。事情的经过是这样子的。我女友在本月17号那天向她的朋友借了一台手提电脑回来。但是在21号那天我女友的朋友说他家里给偷了，不见了一台手提电脑/四支金笔/一百元的美金/我当时听了很震惊，我也问过了我女友她这电脑是不是借回来的？我女友很确定的跟我说了是借回来的。我和我女友也决定了要在本月25也就是礼拜一的那天将电脑还给他。[回为他当时是在深圳，他家里失窃也是我女友的两女性朋友跟他说的]在23号那天我女友说要出去跟朋友借钱。[当晚她就没有回来]24号那天我就听到我女友的两女性朋友跟我说我女友给捉到广州市石牌东派出所。当晚我就和我女友的姐姐到了广州市石牌公安局去找我女友。但是公安局里的人却说没这回事。[这点我也知道。公安局会在第一时间去通知被捉的人的家属的。]接着我给女友的那两女性朋友打了电话，她们说可能给转到了拘留所了吧？问了她们在哪个拘留所，她们也说不知道。说真的，我现在也不知道我女友究竟是不是真的给公安局捉走了？还是给她们给捉了起来了？

答

如果按你说的你朋友现在的确是涉嫌绑架罪,按我国刑法规定,这个罪名是一个重罪,是要严厉处罚的,刑法第二百三十九条规定,以勒索财物为目的绑架他人...

答

【法律意见】如果没有报警只要理由正当是可以要到的。1、需向酒店保安部说明调查录像资料的时间段、事件原因并填写调取监控录像资料审批表。2、特殊...

根据你提供的信息解析如下： 1、你在4月10日发邮件提出申请离职，并确定了离职时间，而你单位人力资源部收到邮件并予以回复，证明的申请单位已经收到； 2、单位没有明确是否同意你在预期辞职，而你又在单位一直上班，视为单位虽然收到你的辞职申请，但是没有同意你的离职申请； 3、而你在5月5日发现怀孕的情况下又向单位发邮件要求撤回离职申请，在单位未同意你的辞职申请时撤回邮件到达单位就应当视为撤回辞职申请； 4、再有就是可以到医院检查到底何时怀孕，请医院出具证明，证明怀孕时间，那么如果你是在提交辞职申请前已经怀孕，只是你不知道的情况下，那么也可以说明是重大误解当中发出的辞职申请，这样就应当受到法律保护； 5、以上的理由对于你的情况来说，还是有些牵强，虽然我国劳动合同法规定保护孕妇的权益，但是对于你自己提出的辞职，也就不在限制之列，因此建议你多与单位人力资源部领导沟通，也可以找相应的你的上司帮助与人力资源部沟通一下，尽量协商解决最好。

是被人打的吗？如果是被打的，按你所说的情况应该是够得上轻伤的，对方需要承担故意伤害罪的刑事责任。另外你还可以请求民事赔偿，具体怎么赔需要做个伤残鉴定，以鉴定结论为依据计算赔偿，具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的。以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿主要的赔偿项目有：残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、交通费、住宿费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。对方涉嫌刑事犯罪，会被判刑，如果对方能够积极赔偿取得你们谅解可求得轻判，这是作为你们谈判的有利筹码。协商赔偿不了可以提起附带民事诉讼。

当时临时负责人跟乙方签订的，你说单位其他人都不知情，但是09年乙方就盖了车库到现在已经多年，根据常理单位是应当知晓的，要不然怎么会同意外人在你们单位土地上乱盖。首先，虽然当时单位没有授权，但是根据实际情况单位是默示行为追认了；其次，你们可以依据当时的手写协议起诉要求乙方拆除返还，如果到时乙方拿出机打协议的话可以申请法院对两份协议进行鉴定真伪。