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1、公司没跟我签订劳动合同,只是口头约定,试用期3个月,这样是不合理的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
口头合同,满足以下条件的有效: 1、内容不违反法律和行政法规的强制性规定; 2、一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 3、双方...
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未取得房产证的房屋买卖合同是具有法律效力的。《城市房地产管理法》第三十七条规定“未依法登记领取权属证书的房地产,不得转让”。但我国《物权法》第15条规定:“当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同的效力。”依据物权法相关规定依法登记权属证书只是物权变动的权利要件,而不是买卖生效要件,在尚未取得产权的情况下,双方签订《房屋买卖合同》的行为属于债权行为,不是物权行为,只要符合合同的成立要件,就应当认定为合同有效。也就是说双方签订合同后,由于房屋不能办理过户手续,房屋的物权并未发生变动不能对抗双方之外的第三人;但在双方之间,债权已经成立,双方都受到相关条款的约束,其后的取得产权证书、协助过户等行为是当事人应当履行的义务,如不能达到上述目的,购买方可依法要求违约方继续履行合同承担违约责任或者退还购房款赔偿损失。由此可知,未取得房产证的房屋买卖合同是具有法律效力的,但是未取得房产证的房屋买卖行为涉及到诸多风险,因此买卖双方一定要制定严密的买卖合同条款,将纠纷的可能性降到最低。
可以和对方协商解决,协商不成可以走法律途径解决如果口头合同,有确凿的证据(例如录音、证人)进行证明,那就同样具有法律效力。
1、口头约定也是存在的,但是只限于临时工,或者低于一个月工作期限的工作。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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