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自愿放弃工伤赔偿协议书范本: 甲方:,身份证号: 乙方:,身份证号: 本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、...
在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效: 1·在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;存在显失公平、重大误...
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1、自愿放弃孩子抚养权的承诺条款是不会产生法律效力的。父母对于孩子的抚养权,既是权利,也是义务,不可以被剥夺,但是,也不可以放弃,所以,关于自愿放弃孩子抚养权的条款不具备法律效力。 2、父母对孩子有抚养教育的义务;孩子对父母有赡养扶助的义务。父母没有履行抚养义务时,没有满十八周岁的或无法独立生活的孩子,可以让父母付给抚养费。孩子没有履行赡养义务时,没有劳动能力的或生活确有困难的父母,有要求孩子给付赡养费的权利。
工伤私了赔偿协议是有效的。但是在以下情况下是无效的: 一、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的。 二、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的。 三、违反了工伤保险条例对工商事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。 《劳动争议仲裁调解法》 第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
法律不承认当事人签订的放弃抚养权协议具有法律效力。根据相关法律规定,父母对未成年子女负有抚养义务。该义务属于父母对子女的法定义务,是基于血缘关系而产生,不因当事人的主观意志而消灭。当事人不得随意放弃。
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