相关问答
1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资,发给丧葬补助费,其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上...
1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资,发给丧葬补助费,其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上...
大家都在问查看更多
1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资,发给丧葬补助费,其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。2、职工的直系亲属无经济收入,其生活费用主要依靠职工供给,并符合下列条件之一者,可列为该职工的供养直系亲属:①父(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者;②母(包括养母)、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者;③子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者;④弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第六条因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构核定。因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按本市上一年度3个月的月社会平均工资,发给丧葬补助费,其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。2、职工的直系亲属无经济收入,其生活费用主要依靠职工供给,并符合下列条件之一者,可列为该职工的供养直系亲属:①父(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者;②母(包括养母)、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者;③子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者;④弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第六条因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构核定。因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
1、员工(包括退休人员)因病或非因公死亡时,根据市上年度3个月的社会平均工资,支付葬礼补助费,符合规定条件,认定的抚养直系亲属按上年市10个月的社会平均工资支付一次性救济费。2、员工的直系亲属没有经济收入,其生活费主要依赖于员工的供给,符合以下条件之一的,可以列为员工的直系亲属:①父亲(包括养父).丈夫60岁以上或60岁以下,但完全失去劳动力的②母亲(包括养母).妻子50岁以上或50岁以下,但完全失去劳动力的③儿童(包括遗腹儿童、养子、前妻或前夫的儿童)年未满18岁或未满18岁,但在学校读书或者完全失去劳动力的④弟妹(包括异母或异母)18岁以下的弟弟、18岁以下的儿童,但完全失去劳动力的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
476人已浏览
1,233人已浏览
1,573人已浏览
555人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询