相关问答
大家都在问查看更多
正常疗养就不用抵扣。缺勤拿加班抵扣根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
最新的机关工勤人员加班补助标准是限于实际承担加班、值班职责的工作人员,加班、值班时间4小时以内(含4小时)的计半天,4小时以上的计1天,发放标准每天不超过80元(包括夜间),国家另有规定的除外。
请假是针对工作日而言的,法定假本来就是需要休息的,公司要求加班,是需要支付三倍工资的。希望能到您。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
354人已浏览
263人已浏览
2,224人已浏览
232人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询