法定最长竞业限制

大家都在问查看更多

• 问竞业限制最长是多长？
  

  竞业限制的时间是最长2年。 《劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问法定最长竞业限制应是多久
  

  1、法定最长竞业限制为两年，指的是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候，约定的时间只能在两年以内，超出两年时间的部分，劳动者可以不遵守该约定。 2、法律依据：《劳动合同法》 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问竞业限制最长约定多久
  

  当事人约定的竞业限制期限最长为二年，超过两年的部分无效。在此期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不能够自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,473人已观看

• 1'30
  竞业限制的相关规定

  4,516人已观看

• 1'24
  股东有法定竞业限制义务吗

  1,389人已观看

• 1'25
  竞业限制相关法律法规

  3,969人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定最长竞业限制法定最长竞业限制

  158人已浏览

• 
  法定最长竞业限制

  159人已浏览

• 
  竞业限制最长约定多久

  172人已浏览

• 
  竞业限制最长多久

  150人已浏览