2022年劳动合同约定日期和落款日期

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没落款日期怎么处理
  

  合不合法跟签订日期没有关系。 有效无效的话，要看合同条款对于合同生效的约定，是以双方签章之日起还是以某个具体的日期开始。如果是前者，建议与对方联系补齐落款。

• 问补签劳动合同落款日期是多久
  

  北京高院、仲裁委《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》 （发布时间:2014年5月7日） 29、用人单位与劳动者补签劳动合同，劳动者主张未订立劳动合同二倍工资可否支持？ 用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成合意，劳动者主张二倍工资可不予支持，但劳动者有证据证明补签劳动合同并非其真实意思表示的除外。 用人单位与劳动者虽然补签劳动合同，但未补签到实际用工之日的，对实际用工之日与补签之日间相差的时间，依法扣除一个月订立书面劳动合同的宽限期，劳动者主张未订立劳动合同二倍工资的可以支持。

• 问2022年劳动合同起始日期早于签订日期合法吗
  

  劳动合同起始日期早于签订日期是合法的。劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  借条约定还款日期过期后是否有效

  1,201人已观看

• 1'05
  元旦假期2022法定假日几天

  40,223人已观看

• 1'08
  合同签订日期晚于生效日期有效吗

  3,639人已观看

• 1'25
  合同怎么算日期

  4,141人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同约定日期和落款日期书面格式

  1,143人已浏览

• 
  劳动合同签订日期和落款日期的区别？

  1,436人已浏览

• 
  解除劳动合同日期与落款日期关系

  429人已浏览

• 
  合同落款日期晚于履行日期

  1,966人已浏览