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单位受贿罪是指是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。单位受贿罪的主体是单位,而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。根据《刑法》第三百八十七条规定,犯本罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人元,处五年以下有期徒刑或者拘役。
对于“单位入社保问题品怎么入”,可以登录当地省人社厅、社保局、卫生厅(局)的网站,进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。也可以直接向那里反映你的问题,寻求指导和帮助。
用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳动者的合法权利。 工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。 发生纠纷时,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。
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