五险一金退休后怎么发放

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• 问退休后养老金怎么发放
  

  1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给 1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限× 1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

• 问五险退休后该怎样发的
  

  均采用社会化发放，退休人员应自行到中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。具体流程如下： 1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料； 2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工》，从次月起按月支付基本养老金； 3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。

• 问五险退休的怎么发
  

  均采用社会化发放，退休人员应自行到中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。具体流程如下： 1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料； 2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工》，从次月起按月支付基本养老金； 3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。

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