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如果已经被劳动局认定为,那么应该支付医药费、护理费、住院期间的伙食费、交通费等,如果私下协商解决,做手术需要的医疗费,公司应该赔偿。如果私了...
请问具体是什么情况,是公司聘请还是私人聘请,不同情况解决方式不一致,您可以直接来电咨询或者到律师事务所面谈,我们会尽力为您提供法律帮助。...
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需要看后期的恢复情况,建议去申请工伤认定,以认定的结果为准
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
可以带上病历等相关资料来我办公室给您详细计算一下赔偿金额等
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