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公司的年终奖可以的发放的形式是: 1、固定的奖金,类似于福利性质; 2、浮动的奖金,如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩效奖金;...
公司的年终奖可以的发放的形式是: 1、固定的奖金,类似于福利性质; 2、浮动的奖金,如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩效奖金;...
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公司的年终奖可以的发放的形式是: 1、固定的奖金,类似于福利性质; 2、浮动的奖金,如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩效奖金; 3、红包,通常是由老板决定的,没有固定的规则。
年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。
公司的年终奖可以的发放的形式是: 1、固定的奖金,类似于福利性质; 2、浮动的奖金,如根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果所发放绩效奖金; 3、红包,通常是由老板决定的,没有固定的规则。
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