二级伤残应该赔偿多少钱-法师兄

1级至4级伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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1、重伤二级属于几级伤残需要进行伤残鉴定的，人身伤害的伤残鉴定依据是《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，确定伤残等级，才能确定赔偿的。2、...

答

1、受害人遭到人身损害，因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养...

回答"八级伤残赔偿多少"的答案如下所示：残废等级分为10级，1至4级为完全丧失劳动能力，5至6级为大部分丧失劳动能力，7至8级为部分丧失劳动能力，9至10级为留有残迹。一次性残废补偿金，以上年度当地企业职工月平均工资（企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额）为计发基数，由当地社会保险机构根据其残废等级发给。具体标准为：一级残废发15个月平均工资，二级发14个月，三级发13个月，四级发12个月，五级发11个月，六级发10个月，七级发9个月，八级发8个月，九级发7个月，十级发6个月。因工残废被鉴定为永久性完全丧失劳动能力的，由社会保险机构根据残废等级按本人因工负伤前上一年的月平均工资数一定比例发给残废退休金至死亡为止。残废退休金标准为：一级残废按月发平均工资数的85％，二级发81％，三级发78％，四级发75％。残废退休金不得低于上年度本市、县企业职工月平均工资数，不得高于上年度本市、县企业职工月平均工资数的50％。残废退休金的30％与本市、县上年度企业工资增长指数挂钩，每年5月为调整基期。上年度企业工资负增长时，不作调整。

十级伤残赔偿标准： 1.一次性伤残补助金 6个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551元×6个月= 15306元； 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金 15306元+一次性伤残就业补助金为 10204元+一次性工伤医疗补助金 2551元=28061元。

在相关的法律规定中，交通事故二级伤残的赔偿数额具体结合赔偿项目来计算得出。　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。　　另外，如果受害人近亲属因受害人的伤残而遭受精神损害的，赔偿权利人可以向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。