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租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付...
租赁合同续租权的约定主要为租赁期限届满后,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期,并且租赁期限届...
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房屋租赁合同,属于双务合同、有偿合同合同,是一方当事人将租赁物交付给另一方当事人使用,另一方支付租金的合同。该合同的当事人是出租人和承租人。
劳务租赁是非常规就业的一种重要形式,在我国这种现象由来已久,也叫做劳务派遣、雇员租赁、雇员派遣。在劳务租赁中存在三种主体和三重关系,即租赁机构、接收单位和劳动者,以及他们两两间的关系。 劳务租赁的本质特征是雇佣和使用相分离。租赁机构依然既然是劳动关系中的雇主,有义务向受租赁的劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。接受单位作为实际得到劳动给付的一方,行使和承担劳动者派遣协议中规定的权利和义务,包括为劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件,进行劳动组织和监督管理,劳动安全卫生教育等,并承担向派遣机构支付派遣费用的义务。
租赁合同进行转让需经出租人同意、由承租人与次承租人签订新的租赁合同。租赁合同中已经约定可以转租的或出租人同意转租的,承租人可以出租给第三人。
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