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不违法。根据干部现任职务的性质,召开村党员会议或村民代表会议讨论通过。组织劝辞的干部应当及时向乡镇党委提出书面辞职申请。《关于加强村党支部书...
可以,首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请;乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后...
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尊敬的县委组织部领导:首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从XX年X月份来到X县XX村工作以来,至今有快两年时间,在这在这段时间的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。工作期间,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的XXXX一直是我的梦想,因此,我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与XX学相关的事务性工作中加强专业学习,为实现理想奠定一个良好的基础。经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去X县XXX镇XX村村主任助理这一职位。在此,我感谢县委组织部和XX镇以及XX村的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。此致敬礼申请人:XXXXX年X月X日
不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《村民委员会选举办法》第二十七条明确规定:“村民委员会成员在任职期内被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,由村民会议或村民代表会议讨论通过终止其村民委员会成员职务。”依据法律、法规的规定,不能继续担任村委会主任。但是,是否启动相关终止于某村委会主任职务工作,应该按照村民自治的原则,听取大多数村民的意见。
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