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一、企业工作人员住房补贴制度的规定

2021-10-19
每个公司都有不同的规定。住房补助金的资金来源有三大部分:(1)国家拨出的住房建设资金(2)公司销售住房资金(3)公司多渠道筹集的资金。发放住房补助金的形式有一次性住房补助金、基本补助金和一次性补助金、每月补助金等3种形式。(1)一次性补贴方式主要针对没有住宅的老员工,员工购买住宅时一次性支付。(2)基本补助金和一次补助金方式,按照一般员工的住宅面积标准,逐渐发放基本补助金,各级干部和一般员工因住宅补助金面积标准的差异形成的差额,购买住宅时一次发放。(3)按月发放补助金的方式,主要针对新员工,按月发放住房补助金的年限内。

相关法规

《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(十一)按照《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》(国发[1994]43号,以下简称《决定》)规定,继续推进租金改革。租金改革要考虑职工的承受能力,与提高职工工资相结合。租金提高后,对家庭确有困难的离退休职工、民政部门确定的社会救济对象和非在职的优抚对象等,各地可根据实际情况制定减、免政策。(十二)按照《决定》规定,进一步搞好现有公有住房出售工作,规范出售价格。从1998年下半年起,出售现有公有住房,原则上实行成本价,并与经济适用住房房价相衔接。要保留足够的公有住房供最低收入家庭廉价租赁。校园内不能分割及封闭管理的住房不能出售,教师公寓等周转用房不得出售。具体办法按教育部、建设部有关规定执行。(十三)要在对城镇职工家庭住房状况进行认真普查,清查和纠正住房制度改革过程中的违纪违规行为,建立个人住房档案,制定办法,先行试点的基础上,并经省、自治区、直辖市人民政府批准,稳步开放已购有住房和经济适用住房的交易市场。已购公有住房和经济适用住房上市交易实行准入制度,具体办法由建设部会同有关部门制定。

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