刑拘后又回到工作岗位工作了二，然后被开除，这样又赔偿吗-法师兄

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问已经开养老保险的工人又回厂子工作然后厂子又黄了能有补偿款么？

一般，可以补交养老保险的人群有以下几类：一、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的。二、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。三、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。五、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。六、参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式方法也会有所不同，人们可以根据自身的实际情况进行补交。
问工伤出院后又住院了，又又回去看病了，这样的费用单位应该怎么赔偿

按医疗保险的规定办理。职工遭受工伤事故伤害，因为工伤住院后，又患了其它疾病，不属于因为工伤引发的疾病，按《工伤保险条例》第三十条的规定，医疗费用工伤保险基金不予支付，应当按照医疗保险的规定办理，既有养老保险基金和职工按照当地规定的比例分担；停工治疗期间由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
问失业金领完后又找到工作了

你指得是不是失业保险金？要是的话你失一次业就可以领一次。再就业了可以再上失业保险，再失业了再领。相关的你可以在网上查到。享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。