20238级伤残能获得多少赔偿金额？-法师兄

1. 医疗费用：包括因交通事故产生的治疗费用以及必然产生的后续治疗费用。 2. 残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准，乘以30并乘以20年。 3. 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果以及受诉法院所在地平均生活水平来确定。 4. 误工费：以侵权人的日工资乘以误工天数来计算。 5. 护理费用：每日护理费用（护理人员的日工资或者当地护工同等级别的劳务报酬）乘以需要护理的天数和护理人员的人数。 6. 住院伙食补助费：以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准乘以住院天数来计算。 7. 营养费用：参照医疗机构加强营养意见确定的金额，乘以需要加强营养的天数。 8. 扶养人生活费：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出为标准，乘以需要抚养的年数、需要抚养的人数以及10。 9. 交通费用：合理的交通费用，以发票计算。

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1、极重度智能损伤； 2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3、颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4、重度运动障碍（非肢体瘫）； 5、面部重度...

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一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗...

对于你问的工伤九级伤残赔偿多少钱我想说工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）： 1.一次性伤残补助金：9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个，那以平均工资在3000元来计算（这个估计要靠谱点），最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短，也可能只到5万。

在遭受七级工伤伤害时，受害者所能获得的赔偿项目及数额包括： 1. 一次性伤残补偿款，相当于劳动者个人每月工资的13个月； 2. 一次性工伤医疗援助金，根据七级伤残等级，向受害者支付相当于九个月个人月工资的款项； 3. 一次性伤残就业援助金，根据七级伤残等级，向受害者支付相当于十五个月个人月工资的款项； 4. 其他相关费用，具体金额需根据实际情况进行确定。当劳动合同到期终止，或者劳动者本人主动提出解除劳动合同的情况下，用人单位应分别以其在解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基准，向劳动者支付一次性工伤医疗援助金以及一次性伤残就业援助金。对于七级伤残的劳动者来说，如果他们的劳动、聘用合同终止，或者依法与用人单位解除劳动关系，工伤保险基金将会向他们支付一次性工伤医疗援助金，而用人单位则会向他们支付一次性伤残就业援助金，从而彻底结束工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将享受以下待遇： (一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二) 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七至十级伤残的职工，若被鉴定，将享受以下工伤保险待遇： 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残的补助金标准为13个月的本人工资，八级伤残的补助金标准为11个月的本人工资，九级伤残的补助金标准为9个月的本人工资，十级伤残的补助金标准为7个月的本人工资。 2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准需由省、自治区、直辖市人民政府制定。