合同已到期,债权债务未结清，原合同是否继续有效，还是终止？

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• 问租赁合同未到期甲方终止合同是否有效
  

  1、你与乙的合同虽未到期，但同意其终止并转让，故乙没有责任； 2、你与乙1有书面合同，转让需经同意，但其未经你同意的转让应属无效，口头约定不能改变书面约定，即使你也认可该口头约定，但该约定是有前提的，即乙2交租金时约定生效，而乙2拒付租金，约定不成就； 3、因目前乙2是实际使用人，应当支付房租； 4、建议起诉乙1和乙2，要求因违约解除租赁关系，支付房租，退还房屋。

• 问合同法债权债务未结清债权转让
  

  债权债务未结清的，当事人可以在与第三人依法订立转让协议后，将债权债务的全部或者部分转让给第三人；当事人转让债权的，应当及时通知债务人；当事人转让债务的，应当取得债权人同意。当事人转让的债权债务必须是可转移的债权债务。

• 问合伙人合同到期，合同终止是否有效
  

  您现在面临的情况是合同终止合同到期，但是您在没有继续签订劳动合同的情况下仍然在工作，所以您需要明白以下几点： (一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。 原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理有关手续”。 (二)用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定：“用人单位与职工解除劳动关系后，应当及时向职工提供相应的证明材料。”终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一，用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。 (三)终止劳动合同可以不支付经济补偿金。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十八条指出：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。” 还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

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