公司扣工资是否可以劳动仲裁？

大家都在问查看更多

• 问公司扣工资可以申请劳动仲裁吗
  

  用人单位扣工资，劳动者可以申请，劳动仲裁，一般来说，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问公司要扣员工工资扣工资可以要劳动仲裁吗
  

  公司乱扣员工工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。

• 问工资被扣，劳动者是否可以申请劳动仲裁
  

  依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。因此如果出现劳动者的工资被用人单位拖欠的情况下，根绝上述法律规定，可以依法进行劳动冲裁来讨要工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,636人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,751人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,836人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,432人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司降工资是否可以劳动仲裁

  1,228人已浏览

• 
  公司扣钱是否可以劳动仲裁

  915人已浏览

• 
  公司扣绩效工资是否可以申请劳动仲裁

  1,283人已浏览

• 
  公司克扣工资劳动仲裁

  465人已浏览