劳动合同的履行地怎么写

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• 问劳动合同的履行地点
  

  是搬到哪里？一般来说，劳动合同里都会约定工作地点。工厂搬迁导致劳动者要到外地去工作的话，属于劳动合同变更。劳动者有权利不接受这个变更，从而解除合同。 另外，解除劳动合同是劳动者的权利，即使没有其他理由，提前30天通知即可解除合同。不需要工厂批准。 所以，如果他们不允许你办交接手续的话，可以去当地劳动部门投诉

• 问劳动合同的履行地怎么界定
  

  1、劳动合同履行地的确定标准为劳动者实际工作场所地。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 3、确定合管辖争议的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问劳动合同的履行地怎么认定
  

  劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

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