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1、农民工工伤,可以按照下列步骤来获得赔偿:先由其所在的单位或者职工依法申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书;再准备医药费等费用单据、工伤认...
首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次,要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规...
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农民工工伤索赔,根据以下流程进行:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险加班机构申请工伤赔偿。
农民工工伤索赔,根据以下流程进行:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险加班机构申请工伤赔偿。
一、先申请单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(鉴定)工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的复印件1份、一寸照片2张; (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。三、工伤待遇伤残包括:医疗费;住院伙食补助费;护理费;一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等);一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数);一次性伤残就业补助金或伤残津贴;停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资;后续治疗费;残疾辅助器具费;交通费等。
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