哪些福利是职工可以有,具体的规定是什么

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• 问工资福利表的相关规定是哪些，具体是哪些的
  

  如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金可以说是每干满一年，就补偿一个月工资的标准进行补偿，相当于一个月的工资

• 问职工福利费的具体项目有哪些
  

  区分情况，有的不计入工资薪金，有的合并收入缴纳个人所得税。1、由公司统一支出的，有合法票据的福利费（例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等），这个是不计入个人工资的。2、直接以现金形式支付的，除独生子女费、个人福利费（生活补助费）、抚恤金、救济金（生活困难补助费）外，免税。3、其他现金补贴和非货币性集体福利，如中秋节发放的月饼，应纳入工资和薪金纳税。防止单位通过少工资多福利费帮助个人避税。

• 问职工的职工福利有哪些规定
  

  职工福利相关规定：职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

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