劳动合同纠纷是否可以直接起诉?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷可以直接起诉吗
  

  【法律意见】不能直接到法院起诉的，你这属于劳动争议，必须要先向劳动争议仲裁委员会申诉，对仲裁结果不服的，才能到法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。

• 问劳动纠纷是否可以直接法院起诉
  

  1、劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。 2、而不能直接提起诉讼。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动合同纠纷可否直接诉讼？
  

  不可以的，人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的，即通行的所谓“劳动争议仲裁前置程序”。法释（2001）14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条在规定劳动争议案件范围的同时，也明确规定了人民法院受理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序。即当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院才予以受理。从而形成了劳动争议仲裁前置程序法定化。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  合同纠纷可以起诉吗

  690人已观看

• 1'08
  因合同纠纷可以起诉吗

  1,784人已观看

• 1'14
  劳动纠纷起诉费是多少

  3,626人已观看

• 1'05
  工程欠款纠纷能直接起诉法院吗

  1,309人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同纠纷是否可以直接起诉

  143人已浏览

• 
  劳动纠纷是否可以直接起诉

  172人已浏览

• 
  劳动纠纷是否可直接起诉

  110人已浏览

• 
  劳动纠纷是否可以直接上诉

  159人已浏览