2022年劳务仲裁多久能拿到钱

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• 问劳务仲裁多久可以拿到钱
  

  劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。 劳动仲裁在判决之后如果是判决支付员工工资的话，那么用人单位需要在十五天之内向员工支付工资。如果在十五天之内，用人单位没有进行起诉，又不进行执行的话，可以向法院申请执行。

• 问劳动仲裁要多久能拿到钱
  

  首先免费，费用从国家财政走。仅就时间来说，有以下六点规定：一、申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。四、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。五、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。六、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问劳务仲裁多久才可以拿到钱
  

  劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。 劳动仲裁在判决之后如果是判决支付员工工资的话，那么用人单位需要在十五天之内向员工支付工资。如果在十五天之内，用人单位没有进行起诉，又不进行执行的话，可以向法院申请执行。

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