相关法规
相关问答
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。 劳动仲裁在判决之后如果是判决支付员工工资的话,那么用人单位需要在十五天之内向...
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。 劳动仲裁在判决之后如果是判决支付员工工资的话,那么用人单位需要在十五天之内向...
大家都在问查看更多
根据法律规定,劳动仲裁案件从立案到裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决员工胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不向法院起诉的,应当主动履行。如果公司在裁决生效时不主动履行,劳动者可以向法院申请强制执行。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》,提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理,除非当事人因不可抗力或其他正当理由超过法律规定的仲裁申请时效。然而,相当一部分劳动案件将进入法院阶段。法院分为基层人民法院一审,一审简易程序三个月,普通程序六个月。对一审结果不服的,可以起诉二审法院,二审时间三个月。二审判决生效后,公司拒绝执行的,可以向一审法院申请强制执行。仲裁、一审、二审和执行四个程序的时间可能在一年左右,有些特殊情况甚至更长。
法律规定,劳动仲裁案件从立案到裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决工人胜诉,裁决书上有履行内容,公司逾期不起诉到法院,应主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执行。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,提出劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由超过法律规定的申请仲裁时效,仲裁委员会不予受理。但是,劳动案件,相当部分进入法院阶段,法院分为基层人民法院一审、一审简易手续3个月、普通手续6个月、一审结果不服的,可以向二审法院起诉,二审时间为3个月。二审判决生效后公司拒绝执行的,可申请一审法院强制执行。仲裁、一审、二审、执行四个程序的时间可能是一年左右,有特殊情况,更长。
对于劳动仲裁一般需要在结案之后才能拿到钱。劳动仲裁一般从立案到出裁定,需要四十五天的时间。如果是公司不起诉到法院,应该会主动履行。如果是公司在裁决生效的情况下,不主动履行的,可以申请人民法院进行强制执行。开庭之后通常需要一个月才会结案,开庭顺利也不代表公司会很快给钱。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
602人已浏览
2,557人已浏览
465人已浏览
547人已浏览
网友热门关注