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在我国，公民的人身权利受法律保护，公民的生命健康、人身自由权利不受侵犯。宪法中明确规定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法...
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2....
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学法懂法，学会运用法律武器来保护自己的合法权益。农民工在外出工作前和工作中，应通过各种渠道了解一些与农民工密切相关的法律知识，特别是学习《劳动法》和中央关于维护农民工权益的政策，了解自己应该享有的权利和义务，以及用人单位侵犯农民工合法权益后应该承担的责任，以便了解和做好准备。当权益受到侵犯时，千万不要冲动，选择绑架、堵路、跳楼等暴力和极端手段维权。这样，不仅不能维护自己的合法权益，还可能带来更大的麻烦。当然，不要忍气吞声，让用人单位任意侵犯劳动者权益，积极与用人单位协商解决问题，协商不成后通过劳动保障监督、劳动争议仲裁等法律手段保护自己的合法权益。（二）签订劳动合同时，农民工应注意以下问题：一是劳动合同必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和工作条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任。在签订劳动合同时，农民工应尽可能详细具体。
如果出现被打了情况一般三种方式解决，但是首先受害人应当及时报警要求警察出警固定侵权证据，然后要求进行法医伤情鉴定，根据鉴定轻重结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者，根据具体情形进行治安处罚处五日以上十五日以下拘留，并处二百元以上一千元以下罚款。 二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任，同时还可以提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。 三、未构成轻微伤，但支出医药费的，可以以民事侵权纠纷起诉至法院要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等必要费用。 注意的是，无论是调解还是起诉都要注意收集治疗费、误工费、营养费及证明受伤情况的材料。此外，确实没有硬性规定公安机关必须主持调解，不过在实践当中，和解是一个从轻处理的条件，我们一般都会征求下双方意见，如果分歧太大就按程序走。 法律依据：
如果出现被打了情况一般三种方式解决，但是首先受害人应当及时报警要求警察出警固定侵权证据，然后要求进行法医伤情鉴定，根据鉴定轻重结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者，根据具体情形进行治安处罚处五日以上十五日以下拘留，并处二百元以上一千元以下罚款。 二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任，同时还可以提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。 三、未构成轻微伤，但支出医药费的，可以以民事侵权纠纷起诉至法院要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等必要费用。 注意的是，无论是调解还是起诉都要注意收集治疗费、误工费、营养费及证明受伤情况的材料。此外，确实没有硬性规定公安机关必须主持调解，不过在实践当中，和解是一个从轻处理的条件，我们一般都会征求下双方意见，如果分歧太大就按程序走。 法律依据：
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