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雇佣工人是否构成滥伐林木罪

2024-09-02
刑罚分则里关于砍伐林木的罪名有两个:滥伐林木罪盗伐林木罪,简单的说,滥伐林木罪就是未经行政许可或超越行政许可范围砍伐属于自己管理的林木的行为,盗伐林木罪就是以偷盗为目的砍伐他人所有的林木的行为。你所说的情况,因为所砍伐的林木属于雇主购买他人承包的林木,故只可能构成滥伐林木罪,而不可能成立盗伐林木罪。 第二点,定罪分析。我们来看看你的亲戚能否构成滥伐林木罪。我国关于犯罪构成采四要件说,即主观、客观、主体、客体四要件全部符合法律规定才能定罪。简单的说,就是你的亲戚必须明确知道雇主不具有采伐许可证而帮助雇主采伐其所有的林木,数量较大的情况下,才可能构成滥伐林木罪。根据相关司法解释,数量较大是指以十至二十立方米或者幼树五百至一千株为起点,从这点上来看,你亲戚已经达到起刑数额。 但是,我们可以有一个切入点,就是主观方面,如果你亲戚不是明确知道雇主不具有采伐许可证或者不能推定雇主一定不具有采伐许可证,就不能成立滥伐林木罪,当然也就不存在共犯的问题。 第三,量刑分析。退一步说,如果你亲戚已经承认了明确知道雇主不具有采伐许可证,那么我们来分析如何量刑的问题。根据刑法相关规定(具体见下面附录),你亲戚和雇佣工人属于共犯、从犯,判处三年以下有期徒刑或者拘役,是有可能判处缓刑的。 最后,给你一个结论:如果你亲戚还没有承认知道雇主不具有采伐许可证,那就尽量不要承认,这样可以避免定罪;如果已经承认,那么端正认罪态度,积极与司法机关合作,判处缓刑的可能是很大的。态度端正就是补救措施,也可以主动弥补损失,补种树是方式之一,但一般采取交罚款的形式。 相关法律规定有: 《森林法》 第三十二条采伐林木必须申请采伐许可证,按许可证的规定进行采伐……农村居民采伐自留山和个人承包集体的林木,由县级林业主管部门或者其委托的乡、镇人民政府依照有关规定审核发放采伐许可证。 《刑法》 第三百四十五条第二款违反森林法的规定,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 以牟利为目的,在林区非法收购明知是盗伐、滥伐的林木,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的,从重处罚。 第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。 第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。 被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。 最高人民法院《关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第六条滥伐林木“数量较大”,以十至二十立方米或者幼树五百至一千株为起点。

相关法规

《中华人民共和国刑法》第三百四十五条 盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。 违反森林法的规定,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的,从重处罚。

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