老人死亡一般几月发工资

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• 问死亡20个月工资发放标准
  

  不论是不是退休，去世，都没有发给20个月工资的规定，在职职工或者退休职工死亡，从死亡的次月起，停发工资或者退休金，发给两个月工资或者一定数额的丧葬费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，一般最多不超过12个月的本人工资或者退休金，具体多少，由当地政府规定。没有直系供养亲属的，只发给丧葬费，没有抚恤金

• 问死亡补助金国家几个月发放一次
  

  1、死者为企业（含央企．国有企业）在职和退休职工，可享受下列待遇： 一、退休公务员去世，除丧葬费7000元外，还支付一次性抚恤金，按生前最后一个月工资的20倍计算，家属无生活来源的，可每月领取相应的生活补助。 2、一次性养老金标准：退休人员按本人死亡当月基本养老金10个月计算。退休人员和个人参保领取基本养老金的，按本人死亡当月基本养老金的8个月计算。 3、丧葬补助费和一次性抚恤金的领取条件。支付方式按有关规定执行。 二．死者为党政机关事业单位（含在职和退休）的，享受下列待遇： 1、退休。退休人员因病或非因工死亡，基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。退休人员死亡的，按本人死亡当月基本养老金的10个月计算。基本养老金低于当地最低养老金标准的，按当地最低养老金标准发放。 二、烈士，以生前80个月的基本工资或基本退休费支付，因公牺牲的，是前40个月的基本工资，而因病去世的，是前20个月。

• 问工伤骨折一般赔几个月工资
  

  1，需要根据具体情况确定，不能一概而论。可以先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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