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劳动合同签三年,中途辞职如果是按照正常流程办理的,是不需要赔钱的。...
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定...
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
劳动合同签订后三年内可以辞职。用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,或者劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
1、只要履行必要的通知义务,劳动合同签三年想辞职是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。 2、《劳动合同法》:第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
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