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2022-10-24
如果你的单位支付工伤保险，伤害发生时，认定为残疾，伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金十级伤残为6个月，我的工资，保留劳动关系，退出工作，确保劳动局提供伤残津贴吗工伤保险条例“，这是不是10级伤残享受伤残津贴。条例”的规定，需要1-6工伤待遇的问题伤残津贴，伤残津贴是建立劳动关系的基础上，员工与工作有关的残疾被认定为残疾，标准：残疾我付90％。1，并享受以下好处：从工伤保险基金按月支付伤残津贴。2如果你的单位没有缴纳工伤保险，相关费用由用人单位支付。3。你不知道的一次性伤残补助金，终止劳动，就业合同期满的工人，或自己解除劳动，就业合同，一次性医疗照顾那些受伤的工伤保险基金补助，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。两个你应该已经带来了首先

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