怎样保守公司的商业秘密?

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• 问公司该怎样保护自己的商业秘密？公司该怎样保护自己的商业秘密呢？
  

  公司该怎样保护自己的商业秘密？ (一)我国法律对商业秘密的正式定义是： 《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款规定：“本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。” 因此，商业秘密主要有两种，一种是技术信息，一种是经营信息。 (二)公司可以从以下方面保护自己的商业秘密： 1、企业在经营管理过程中应该界定好企业商业秘密的范围，并加以分级、分类，确定保密责任及管理人员；对于商业秘密文件应当施以醒目的标记；尤其要注意计算机网络管理，要设定好不同岗位员工的权限；商业秘密的内容要定期更新。 2、对可能接触到商业秘密的员工应事先与员工签订有关保密协议。规范《劳动合同》中对竞业禁止、保密义务的约定和履行。 3、在对外谈判、签约、合作过程中，如果有可能使第三方知悉企业的商业秘密，应事先约定其负有保密义务，并明确违反保密义务的违约责任。 4、对员工进行知识产权及商业秘密保护方面法律知识的培训。商业秘密通常并非是员工故意泄露的，很多情况都是在无意或不知中侵犯本企业、其他企业或他人的商业秘密。

• 问保守商业秘密的条款
  

  保守商业秘密的条款应当经过双方协商。如果用人单位在未与劳动者协商或者征求劳动者同意的情况下将保守商业秘密的条款加入劳动合同的，属于单方行为，应视为违反了《劳动合同法》第二十三条的规定，故保密条款无效，员工无须承担赔偿责任。 用人单位还可以在劳动合同中与掌握商业秘密的职工约定在劳动合同终止前或该员工提出解除劳动合同后一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容。

• 问保守商业秘密的约定
  

  劳动合同中关于保守商业秘密约定部分样本参考如下：乙方被甲方聘用期间直接或间接知悉甲方的有关商业秘密，且该商业秘密属甲方合法所有;鉴于双方均希望对本协议所述商业秘密予以有效保护，双方自愿达成协议如下(接下来据实填写)。

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