相关问答
生育险交了6个月不能用。生育保险至少交满一年才能进行报销。生育保险是国家强制用人单位购买的一种保险,用于职工生育住院费,医疗费,胎检费等生育...
生育保险(maternityins rance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和...
大家都在问查看更多
不可以,男方只能报销生育津贴! 男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷ 30(天)× 10(天)。参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件: ⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施); ⑵参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。生育医疗费用报销待遇:符合计划生育政策的生育医疗费用,按定额标准由基本医疗保险基金支付。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。 受理范围:女性参保人在生育当日后12个月内,持相关材料到其参保所在辖区或户籍所在辖区的人社分局办理生育医疗待遇报销手续。统一在市属单位参保而各镇区有分支机构的,可在工作地所在辖区的人社分局办理。
可以的。如果女方没有购买生育保险的话,男方单位有帮男方购买生育保险,那么这种情况下男方拿着女方在生育时所缴纳的医疗费去到男方的单位去申请生育保险报销就可以了。
1、同时具备下列条件的参保男职工,可以申请一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险,已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴、中断缴费)10个月以上;⑶配偶不纳入生育保险范围,生第一个孩子。2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶居民身份证、结婚证、计划生育部门出具的生育证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)、本人医疗证明、原发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明,到本人社保关系所在地市、区社保机构办理一次性生育补贴申请手续。经社保机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结算表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
714人已浏览
846人已浏览
1,875人已浏览
1,086人已浏览
网友热门关注