从中介进的临时工怎么辞职

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• 问临时工怎么辞职？
  

  《劳动合同法》颁布实施后，已经没有临时工这种用工形式。只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位不让离职的，可以去劳动局申诉。

• 问临时工怎么转工作中介公司
  

  临时工向中介机构辞职的过程：1。员工向公司申请辞职并移交工作。在公司期间，由公司分配或由员工本人负责的财产，由企业指定专人接收。并清理客户名单、各种图表用的所有文件，如客户名单、各种图表、财务账簿、工作计划、技术资料等。此外，在劳动合同终止或终止时，公司应检查员工在职期间是否欠公司债务，如贷款、赔偿、罚款等。2、退还员工证书和结算工资。3、公司提出终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》的规定向员工支付经济补偿。4、签订了竞业禁止协议。公司认为需要签订竞业禁止协议的，应当在终止劳动合同协议中明确员工的相应义务。5、出具终止或终止劳动合同的证明。6、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定，公司应当在终止劳动合同后15天内办理档案和社会保险关系。

• 问临时工辞职怎么办？
  

  我国法律中关于临时工辞退是没有相应的规定的，一般就按照普通员工辞职的规定来处理。一般符合一下情形就可以辞职：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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