山东省劳动合同条例第22条主要内容有哪些

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• 问山东省劳动合同条例第29条主要内容有哪些
  

  劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，用人单位应当根据劳动者的身体状况安排适当的工作;因劳动者不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除，并向劳动者支付经济补偿和医疗补助费。

• 问山东省劳动合同条例第五十条主要内容有哪些
  

  用工单位应当自劳务派遣协议订立之日起三十日内，将劳务派遣协议文本以及使用被派遣劳动者岗位情况报县级以上人民政府劳动行政部门备案。

• 问山东省劳动合同条例第十三条主要内容有哪些
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的。

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