合同违法行为监督管理办法与事实不符的还有效吗?

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• 问合同与事实不符有效吗？
  

  无效，签订协议与事实不符，你看是事实发生在签订合同之前还是之后，如果是事实与合同不符可以立即上诉。合同内容与事实不符，属于无效合同。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。 根据《民法典》。

• 问签订合同与事实不符合有效吗？
  

  1.只要不是对方故意欺瞒而是双方经过协商同意达成的合同，则合同信息与事实不一致合同也生效。 2.因为只要当事人具有完全的民事行为能力，经过平等协商自愿达成协议，并且该协议不违反法律、法规的强制性规定、不损害公共利益的，该协议应该就是有效的。

• 问山东监督管理法实施细则
  

  监督人员工资、奖金、津补贴、差旅费、福利待遇和劳动、社会保险关系及技术职称、行政级别晋升等仍执行现行办法。常驻现场的监督人员奖金、津贴等待遇标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定，原则上由聘用监督人员的劳动（人事）关系所在单位负责发放，监督站与聘用监督人员的劳动（人事）关系所在单位定期清算。没有劳动（人事）关系单位的，由监督站负责发放。监督人员参加全路统一组织的监督检查、监督会议等发生的差旅费用可从监督费中支出。

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