员工关闭店铺要求承担赔偿费吗?

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• 问工厂关闭员工要求赔偿怎么办
  

  用人单位出依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算，不满半年按半年计算， 计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资（包括基本工资奖金等）。

• 问被饭店员工烫伤，可以要求饭店承担损害赔偿责任吗？
  

  首先，因为饭店服务员的过错导致您手部受伤，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。其次，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，您可以请求酒店承担相应赔偿责任。而不是由该服务员个人作为赔偿义务人承担赔偿责任。

• 问公司店铺撤店员工有赔偿金吗?
  

  1、公司的店铺撤店，如果与员工依法终止劳动合同的，员工没有赔偿金，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金； 2、如果是被违法终止劳动合同的，则可按上述标准的双倍获得赔偿金。

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