在怀孕期间解散该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问怀孕期间公司解散赔偿标准是怎样的
  

  怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿： 1、按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿； 2、六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿； 3、不满六个月的，支付办半个月工资的补偿。

• 问怀孕期间公司解散如何补偿
  

  怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿： 1、按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿； 2、六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿； 3、不满六个月的，支付办半个月工资的补偿。

• 问怀孕期间离婚该怎么赔偿
  

  女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。因此,怀孕期间,男方不得提出离婚,女方可以的。要是女方同意离婚,那就财产是一人一半,孩子要生,那费用就是一人一半,男方支付,孩子归女方。如果男方没有过错,那就不用赔偿

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  怀孕期间离婚怎么赔偿

  2,202人已观看

• 0'50
  怀孕期间离婚怎么解决

  653人已观看

• 1'07
  公司解散如何赔偿孕妇

  6,632人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,833人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工怀孕期间被解散怎么赔偿

  191人已浏览

• 
  怀孕期间公司要解散怎么补偿？

  166人已浏览

• 
  怀孕期间公司解散怎么办

  185人已浏览

• 
  怀孕解散公司赔偿

  173人已浏览