住房公积金如何缴费？-法师兄

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

《住房公积金条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

答

1、根据我国公积金中心的有关规定，一般个人不能支付住房公积金，当然也不能处理住房公积金，必须由公司设立和支付，支付公积金必须有公司财务公章。...

答

缴纳住房公积金： 1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理处办理缴存登记； 2、单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系...

住房公积金是国家政策性的长期住房储金。缴存方法如下：住房公积金由用人单位和在职职工分别缴存，所有缴存数额都计入职工个人账户，归职工个人所有；住房公积金的缴存数额按职工上一年度平均月资为基数计算，缴存比例不得低于5%。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

1、根据我国公积金中心的有关规定，一般个人不能支付住房公积金，当然也不能处理住房公积金，必须由公司设立和支付，支付公积金必须有公司财务公章。住房公积金应由与员工建立劳动关系的公司，从员工工资中扣除一部分金额进行扣除，员工与哪个公司建立劳动关系，其公司需要统一为员工建立住房公积金，员工个人无法处理。2、公司为员工缴纳住房公积金时，需要准备设立住房公积金账户的员工身份证复印件、个人住房公积金账户设立登记表和管理中心要求的其他资料。3、员工支付的住房公积金在支付工资时扣除，加上公司为员工支付的部分，必须在规定时间内向住房公积金管理机构支付，存入住房公积金管理机构在委托银行开设的住房公积金专家。住房公积金的存款利率中国人民银行有关规定执行。4、退休后，为了享受贷款利率的优惠，也有想自己支付公积金的员工。其实，原则上个人不能支付住房公积金，但是如果能找到附属公司的话，自己支付也可以，但是需要承担所有的公积金费用，让那家公司支付也是很多人通常采用的方法。

的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。